一、招聘職位

(一) 銷售經理（6名）

1、專業要求：化工、環境、市場營銷等相關專業；

2、學歷要求：大專及以上；

3、職位描述：

（1） 負責公司產品的銷售及推廣；

（2） 根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

（3） 開拓新市場，發展新客戶，加強產品銷售范圍；

（4） 負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

（5） 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

4、能力要求：

（1） 2年及以上市場、銷售相關工作經驗，有固廢行業經驗和污水處理行業經驗優先；

（2） 較強的溝通能力和策劃能力、學習能力；

（3） 具備強有力的執行力，良好的溝通技能，富于創造性與團隊合作精神；

（4） 能夠高效率的完成工作，能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，有C1駕照；

（5） 為人踏實、誠懇、責任心強；

（6） 能長期穩定工作，能適應出差。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權激勵，年薪：10-20萬（具體根據個人能力詳談）。

(二) 技術工程師（2名）

1、專業要求：電力電子 電氣 自動化或相近專業；

2、學歷要求：大專及以上；

3、職位描述：

（1）配合電氣或自控產品研制；

（2）參加工程現場試驗和處理；

（3）配合產品生產和售后。

4、能力要求：

（1）有相關環保行業技術、研發等實驗室工作經驗者優先；

（2）具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

（3）為人踏實、誠懇、責任心強；

（4）能長期穩定工作，能適應短期出差。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權激勵，年薪：6萬+（具體根據個人能力詳談）。

(三) 行政專員（1名）

1、專業要求：文秘、行政管理及相關專業；

2、學歷要求：大專及以上；

3、職位描述：

（1） 來訪賓客的登記、引領、接待及相關會務工作；

（2） 科技創新大樓各接口單位關系維護及相關事務的協調處理；

（3） 會議及重大活動的協助落實；

（4） 創新大樓辦公區域日常管理，形象維護；

（5）  快遞收發管理（月結賬戶費用清算），及辦公用品管理（采購、發放、登記）；

（6） 辦公費用繳納（水、電、網、通訊）；

（7） 行政管理相關文稿初擬；

（8） 領導交辦的其他相關事務工作。

4、能力要求：

（1） 3年以上，有經驗者優先；

（2） 23-28周歲；

（3） 具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

（4） 為人踏實、誠懇、責任心強；

（5） 能長期穩定工作。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權激勵，年薪：5萬+（具體根據個人能力詳談）。

(四) 行政司機（1名）

1、專業要求：無；

2、學歷要求：大專以上，駕駛熟練及有相關工作經驗者可放寬；

3、職位描述：

（1）董事長、首席技術顧問專職司機；

（2）領導交辦的其他相關事務工作。

4、能力要求：

（1）實際駕齡5年以上；

（2）具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

（3）為人踏實、誠懇、責任心強；

（4）能長期穩定工作。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權激勵，年薪：6萬+（具體根據個人能力詳談）。

(五) 采購助理（1名）

1、專業要求：無；

2、學歷要求：無；

3、職位描述：

（1）協助采購經理收集市場信息，關注市場行情變化；

（2）收集采購過程中的相關數據，用excel工具匯總；

（3）建立采購訂單臺賬；

（4）建立采購合同相關臺賬；

（5）協助采購經理完成采購合同簽字、蓋章、付款、收票流程辦理；

（6）對采購合同及相關文檔資料進行、整理和存檔；

（7）建立合格供應商檔案并維護；

（8）公司文件的簽收、下發；

（9）采購部內部文件、資料管理、收集、存檔。

4、能力要求：

（1）具有2年以上工作經驗；

（2）具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

（3）為人踏實、誠懇、責任心強；

（4）辦公軟件能熟練操作，能長期穩定工作。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權激勵，年薪：6萬+（具體根據個人能力詳談）。

二、 福利待遇

薪資在南京地區處于領先水平，并每年根據市場薪資水平及員工工作表現進行調整；

公司繳納五險一金，提供戶籍、檔案掛靠；

公司在職員工可享受租房補貼（新區補貼）、節日福利、各項津貼、大病醫療補充商業保險等福利；

公司實行雙休制度。

三、聯系方式

聯系人：黃女士、王女士

座機：02583172331-803  

投遞郵箱：106600488@qq.com

地址：

 1、辦公區：南京市新模范馬路5號（工大丁家橋校區）科技創新大樓B幢20樓。

2、研發中心：南京市六合區寧六路606號千人計劃南京化學化工研究院B幢4樓。

3、智能制造基地：南京市高新技術產業開發區智達路6號智城園區8號樓。

公司網站：http://www.gdhjkj.com/

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